Revalidering er en midlertidig hjælp til dig, hvis du har begrænsninger i arbejdsevnen. Målet med en revalidering er, at du kan blive helt eller delvis selvforsørgende.
Revalidering kan f.eks. være:
- Korte vejlednings- og opkvalificeringsforløb
- Særligt tilrettelagte projekter
- Ordinære uddannelsesforløb
- Virksomhedspraktik
- Ansættelse med løntilskud
- Hjælp til selvstændig virksomhed
Kan du få revalidering?
Du har mulighed for at få revalidering, hvis du har nedsat arbejdsevne som følge af fysiske, psykiske eller sociale årsager, der medfører, at du ikke kan forsørge dig selv eller din familie. Du har også mulighed for at få revalidering, hvis din arbejdsevne er truet.
Det er kommunens ansvar at vurdere og afgøre, om du kan få bevilget revalidering. Nedenfor kan du se eksempler på, hvem der kan få revalidering:
- Personer med fysiske eller psykiske handicap
- Enlige forsørgere, som er i en socialt fastlåst situation, der begrænser arbejdsevnen
- Sent udviklede unge med boglige vanskeligheder
- Personer uden job hvor andre støtteordninger er utilstrækkelige
- Personer med store beskæftigelses- eller uddannelsesmæssige problemer
- Personer, der modtager sygedagpenge, og som vurderes ikke at kunne vende tilbage på arbejdsmarkedet i den hidtidige jobfunktion.
- Personer med særlige psykiske eller sociale vanskeligheder herunder misbrugs- og eller kriminalitetsproblemer.
Hvordan søger du revalidering?
Ønsker du at søge revalidering, skal du henvende dig i jobcentret. Herefter vil du få en tid hos en sagsbehandler.
Andre personer med kendskab til din arbejdsevne kan også foreslå revalidering - f.eks. din læge, din faglige organisation etc.
For at være berettiget til revalideringsstøtte skal du have dokumenterede begrænsninger i erhvervsevnen. Din sagsbehandler vurderer din arbejdsevne ved hjælp af "arbejdsevnemetoden", som bl.a. beskriver følgende:
- Arbejdsmarkedserfaring
- Uddannelse
- Arbejdsrelevante ønsker
- Sociale netværk og kompetencer
- Omstillings- og indlæringsevne
- Helbredsforhold
Når du søger om hjælp behandler kommunen din ansøgning så hurtigt som muligt, og kommunen giver dig besked, såfremt kommunen ikke kan overholde de generelle tidsfrister. Du har pligt til at medvirke til at fremskaffe relevante oplysninger, som er nødvendige for at din ansøgning kan afgøres. Kommunen behandler din ansøgning ud fra alle de muligheder, der findes i den sociale lovgivning, og du får skriftlig besked om kommunens afgørelse.
Hvis kommunen godkender din ansøgning om revalidering, har du ret og pligt til at medvirke til belysning af revalideringsbehovet. Når du modtager revalideringshjælp, har du pligt til at deltage aktivt i revalideingsplanlægningen, og du har pligt til at oplyse kommunen om forhold, som har betydning for revalideringsforløbet. Kommunen vil under revalideringen løbende følge op på forløbet med dig, idet sagsbehandleren kontakter dig ca. hver 3. måned. Herunder indhenter sagsbehandleren udtalelser fra dit uddannelsessted eller fra din arbejdsplads.
Hvordan foregår din revalidering?
Under forrevalideringen, som er den erhvervsafklarende periode inden selve revalideringsforløbet, bevarer du dit hidtidige forsørgelsesgrundlag. Det vil oftest være sygedagpenge eller kontanthjælp. Forrevalideringsperioden skal være så kortvarig som muligt.
Kommunen tilrettelægger revalideringen i samarbejde med dig, så dit tilbud er tilpasset dine forudsætninger og behov under hensyntagen til dine ønsker for fremtidig beskæftigelse. Revalidering til en kompetencegivende uddannelse skal gennemføres på så kort tid som muligt og kan normalt højst strække sig over 5 år.
Vil du klage over kommunens afgørelse?
Ønsker du at anke en afgørelse, skal det gøres inden 4 uger. Din anke behandles i sidste instans af Det Sociale Nævn.
Helt konkret skal du stile klagen til det kontor i Mariagerfjord Kommune, som har truffet afgørelsen. Hvis kommunen ved en fornyet vurdering af din sag når til en anden afgørelse, vil du i løbet af 30 dage få meddelelse herom. Når kommunen ikke frem til en anden afgørelse, bliver din klage videresendt til nævnet.